Programas de educação executiva e de desenvolvimento de competências de gestão e liderança customizados
Pesquisas
Palestra interativas sobre temas diversos de gestão e de liderança
Workshops e Oficinas com metodologias ativas
Elaboração de Projetos na área de RH e de Gestão de Pessoas
Coaching e Mentoring de executivos
Learning Experience: Eventos Gourmet, Gamificação, Oficina com Jogos Cooperativos e Lúdicos
Competências mais trabalhadas
Metodologia de Diagnóstico e Customização
1. Diagnóstico das necessidades do cliente/cultura/competências;
2. Construção da solução educacional atendendo as premissas identificados no diagnóstico;
3. Ajustes da solução em parceria com o cliente até chegar na melhor solução;
4. Execução
5. Avaliação/ plano de sustentação
Metodologia dos programas de educação e treinamento:
Modelo Blended: Aulas presenciais, aulas virtuais ou diálogos de gestão com encontros síncronos mediados por tecnologia (ZOOM), atividades assíncronas entre os módulos (leitura de textos, assessment, vídeos e levantamento de informações) e mentoria individual.
Metodologias ativas apoiadas por exposição dialogada, estimulando a participação contínua do grupo, instigando a reflexão, o debate e a troca de informações relacionadas a aplicação dos conteúdos e ferramentas, utilizando diferentes técnicas de construção coletiva de solução de problemas e uso de games digitais e físicos e atividades diferenciadas evento gourmet, mindfulness & degustação (vinho e café), oficina de LEGO, visitas a museus e aulas integrando diferentes conteúdos.
Usamos cookies para garantir que oferecemos a melhor experiência em nosso site. Se você continuar a usar este site, assumiremos que você está de acordo.OkPrivacy policy