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Comunicação Não Violenta IRR junho 2025

Desenvolver nos líderes do IRR a capacidade de se comunicarem de forma assertiva, empática e influente, fortalecendo a segurança psicológica, a gestão de relacionamentos e a construção de ambientes colaborativos, ao aplicarem estratégias de comunicação não- violenta, influência positiva e adequação aos diferentes estilos de interlocutores no contexto organizacional.
INTEGRA GESTÃO DO IRR – FIOCRUZ MINAS GERAIS

No dia 10 de setembro de 2024 48 servidores públicos e contratados Objetivo: Promover a visão sistêmica de toda a gestão do IRR e fortalecer o espírito de colaboração entre todas as áreas para o alcance dos objetivos institucionais e melhoria do clima organizacional.